ขณะนี้คุณอยู่ที่ ›

สพร. 12 สงขลา เดินหน้าสร้างความเข้าใจ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เน้นนายจ้างรับรู้ขั้นตอน วิธีการ ข้อกำหนด รวมถึงการใช้สิทธิประโยชน์จากกฏหมาย

วันที่ลงข่าว: 22/03/21

            วันที่ 17 มีนาคม 2564 ที่ห้องสมิหลา1 โรงแรมบีพี สมิหลา บีช อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา นางสุรียพรรณ์ ณ สงขลา รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธานในพิธีเปิดการสัมมนา“โครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์งานกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และแก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557” ซึ่งจัดโดยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา เพื่อให้ข้อมูลสถานประกอบกิจการในจังหวัดสงขลาที่มีลูกจ้าง 100 คนขึ้นไป ได้รับทราบสาระสำคัญ ขั้นตอน และวิธีการปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ดังกล่าว โดยมีผู้เข้าร่วมสัมมนา จำนวน 130 คน 

            นางอารี เตชะวันโต ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา กล่าวว่า เป็นที่ทราบกันดีว่า ปัจจัยสำคัญในการเพิ่มศักยภาพและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน เพื่อก้าวสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน สิ่งที่ทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญคือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะเห็นได้ว่าประเทศที่มีการพัฒนาเทคโนโลยี ประเทศผู้สร้างนวัตกรรม และผู้นำทางการค้า จะมีการจัดวางรูปแบบและสร้างระบบการพัฒนาคนทั้งระยะสั้น ระยะยาว ด้วยการตั้งเป้าหมายหลักคือการพัฒนาสมรรถนะของคนไปสู่ระดับมาตรฐานที่สูงขึ้น ด้วยกระบวนการพัฒนาสู่สายงานอาชีพที่มีตำแหน่ง และมีเงินเดือนรองรับ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 และแก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557 เป็นกลไกหนึ่งที่มีส่วนส่งเสริมสนับสนุนให้ภาคเอกชนได้พัฒนาศักยฝีมือแรงงานไปสู่เป้าหมาย 

            โดยได้ยกเว้นภาษีด้านค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมรวมถึงสิทธิประโยชน์ด้านต่าง ๆ พร้อมกำหนดให้ผู้ประกอบกิจการที่มีลูกจ้าง 100 คนขึ้นไปส่งเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เว้นแต่ได้ดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้างในสัดส่วนไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 ของจำนวนลูกจ้างทั้งหมด พร้อมมีการจัดตั้งกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเป็นทุนหมุนเวียนสำหรับใช้จ่ายเกี่ยวกับการส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงานอีกทางหนึ่ง

ที่มาของข่าว สำนักข่าว กรมประชาสัมพันธ์
^ กลับสู่เนื้อหาหลัก